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為全面落實2月5日集團(tuán)公司年度重點工作會議精神，謀劃好2025年工作思路，2月13日、14日，菏澤投資集團(tuán)黨委副書記吳光勇到權(quán)屬企業(yè)指導(dǎo)調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，就相關(guān)工作進(jìn)行安排。權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營班子及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

吳光勇一行先后到菏投科技、永順工程、建科管樁、菏投建設(shè)等企業(yè)，實地查看了生產(chǎn)流程、設(shè)備運行、安全生產(chǎn)和企業(yè)文化建設(shè)等情況，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，聽取了企業(yè)關(guān)于黨業(yè)融合、改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理、風(fēng)險管控等工作情況，針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀找問題、共探討、謀思路。

吳光勇指出，2025年要增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的信心和決心，帶領(lǐng)全體職工團(tuán)結(jié)一心、迎難而上，積極采取有效措施，加快破局突圍，努力實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。針對2025年工作謀劃，吳光勇強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化管理，細(xì)化任務(wù)。結(jié)合企業(yè)實際，做好2025年經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化分解，倒排工期、明確時限、責(zé)任到人，以飽滿熱情和扎實作風(fēng)，奮力沖刺首季“開門紅”，為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二是解放思想，創(chuàng)新求變。要當(dāng)好改革的促進(jìn)派、實干家，主動“走出去”，積極探索創(chuàng)新經(jīng)營思路，通過設(shè)備更新、新材料引進(jìn)、新市場開拓等舉措，提升企業(yè)核心競爭力。三是防范風(fēng)險，守住底線。要提升全員風(fēng)險意識，守牢安全底線，防范資金風(fēng)險，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低操作風(fēng)險，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序。要嚴(yán)守紀(jì)法底線，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，堅決杜絕違規(guī)操作與不正當(dāng)利益輸送行為，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和經(jīng)營生態(tài)。四是黨業(yè)融合，協(xié)同共進(jìn)。要加強(qiáng)班子建設(shè)、優(yōu)化團(tuán)隊建設(shè)，注重黨員和業(yè)務(wù)骨干雙培養(yǎng)、雙交流，打造一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的隊伍，找準(zhǔn)切入點，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、協(xié)同發(fā)展。